designa din BSC med ljuset prestanda stopp

De flesta av de balanserade styrkorten idag som fungerar är de som har nyckeltal. Dessa nyckeltal är de som hjälper till att bestämma statusen för verksamheten. Om du övervakar hälsan hos ditt företag, är det bäst att du utnyttjar dessa indikatorer så att du verkligen kan se hur bra ditt företag är på väg. Nu finns det många sätt på hur man kan utforma BSC med KPI. En av dem är genom användning av ljus prestanda stop. Dessa bromsljus är jämförbara med trafikljusen som vi ser över gatorna idag. De används för att de företagsledare som helt övervaka företagets ställning med avseende på hälsa av projektet, som tillfredsställer kunder, effektivisera processerna och rangordningen av utvecklingen av organisationen.

När du använder lampor prestanda stopp, kommer du att kunna få resultat med ett ögonkast. Detta innebär att du enkelt kan se de problemområden i bolaget utan att behöva läsa vad som finns på rapporten. Från de färger som du uppfattar, kommer du att kunna spåra upp dem som har svårt att möta de mål som du har satt. Typiskt prestanda trafikljus utnyttjas för att användaren att kontrollera att ett område i företaget är att uppnå önskat resultat eller om det redan har överskridit de fördefinierade mål just platsen. Naturligtvis är detta också utnyttjas så att du kan ta reda på om du inte uppfyller de angivna målen för företaget. På så sätt kommer du att ha möjlighet att rätta till de misstag och så småningom fatta rätt beslut så att du fortfarande kan kontrollera situationen och inte förvärra det.

Som nämnts funktionskraven trafikljus liknar trafikljusen grund av det faktum att de använder ikoner som har samma färg som de lampor som används för att hantera den gatutrafik. Beroende på företaget, kommer de att ha sina egna definitioner av vilka färger de ska använda i bromsljus för indikatorerna. Det är dock vanligt att gult används när målet är att uppnås, är grönt för dem som har gått längre än de förväntningar och rött är de kritiska områden eller de som har kom till korta i att uppnå målen.

När du gör rapporten indikator, se till att du har specificerat vad varje färg representerar. På så sätt blir det lättare för dem som läser resultaten att tolka dem. På en enda blick, kommer man att kunna berätta om de lyckas i sin satsning eller inte. Om de inte är, kommer de att finna omedelbart ett sätt för dem att behålla sitt värde i branschen och även få en lösning på alla problem som de möter. Du kommer att kunna snabbt och enkelt hålla koll på hälsan i organisationen genom att jämföra aktuell status med de mål som du har angett för ditt företag.