brainstorming tekniker

Har du varit i en “brainstorming” session där varje person bara försvarade sina egna idéer? Värre är när människor inte föreslå idéer alls, av rädsla för att de kommer att bli attackerad. Det finns inget sätt att brainstorma. Brainstorming är att använda kraften av många sinnen, och idéer ska flöda fritt och utlösa andra idéer. Hur gör du det hända?

nyckeln till god brainstorming

Du måste ha en bra ledare för att ha bra brainstorming. Ledaren är inte där för att påtvinga sin vilja, men, men att stoppa införandet av någons vilja. Hans roll är att stoppa kritik, argument och även starka åsikter, åtminstone i den första delen av sessionen.

En brainstorming måste vara spontan, öppen och okritisk. “Bad” eller “dumma” idéer kan leda till användare och kära, så förslag måste lämnas un-bedömas först. Att brainstorma effektivt, kan du kväva inte den kreativa processen. Den ledare jobbet, då, är att få alla att känna sig fri att föreslå några idéer.

ett exempel på god brainstorming

Scenariot: ditt företag behöver för att sänka leveranskostnader. Gruppen kastar ut idéer och tankar. “Låt oss inte leverera,” någon föreslår, och när en annan börjar kritisera, du påminner honom om reglerna. “Förhandla fram lägre priser,” någon säger, “Eller bara hitta ett företag med lägre priser,” en annan tillägger. Idéer som att minska paketet vikt och laddning kunder mer föreslås, och leda till andra idéer.

Du håller det civila, ta anteckningar, och slutligen sätta stopp för denna gratis-för-alla en del av sessionen. Nu är det dags att utvärdera och utveckla idéer till vad nytta de kan ha.

För att hålla kreativiteten flödar i detta skede, har deltagarna försvara eller utveckla idéer som inte är deras egna. Detta ger nya insikter till idén, och förhindrar problemet med ego-identifiering som gör att folk blir “fast i gamla hjulspår” med sina egna idéer.

Till exempel frågar mannen som var kritisk till idén om att inte leverera till arbetet med den idén. “Vi måste leverera,” han skulle börja med. Han tänker en sekund och säger, “Jag antar att vi kunde leverera till centrala utlämningsställen istället för den enskilda kunden. Kunden kan köra en kort sträcka för att plocka upp sin ordning. Det kan rädda oss på frakt.”

Någon annan föreslår att kunderna kan vilja arrangemanget. De skulle kunna returnera produkten omedelbart om de var missnöjda, utan att behöva packa och skicka det. Du tilldelar ett par personer för att titta på det, och gå vidare till andra idéer.

Gott ledarskap håller hela processen fungerar. I det sista exemplet, har du använt ens en “dålig” idé att komma till en möjlig lösning. Det är bra brainstorming.